WEISZEIT Ausgabe No 27
StarCare Zukunftswerkstatt
Die STAR CARE Stiftung hat es sich zur Aufgabe gemacht, soziale Projekte für Kinder und Jugendliche in der Region schnell und direkt zu unterstützen. Die Stiftung entstand auf Initiative von DaimlerChrysler und verschiedener Unternehmen im Großraum Stuttgart.
Die STAR CARE Zukunftswerkstatt widmet sich arbeitslosen jungen Menschen bis 25 Jahre, die durch aktive Mitarbeit ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt verbessern und die dazu erforderliche Unterstützung in den verschiedenen Bereichen annehmen wollen. In der STAR CARE Zukunftswerkstatt werden die Projektteilnehmer hauptsächlich in den Bereichen der industriellen Produktion eingesetzt.
Hierbei erlernen die Jugendlichen das Lesen einfacher Zeichnungen, das Unterscheiden von Metallwerkstoffen, Halbzeugen und Werkzeugen sowie grundlegende Arbeiten, wie z.B. prüfen, messen, anreißen und körnen, spanen, trennen und umformen.
DIE JUNGEN ERWACHSENEN KÖNNEN WÄHREND IHRER TEILNAHME AN DIESEM PROJEKT AUCH DIE UNTERSTÜTZUNG IN ANDEREN BEREICHEN IN ANSPRUCH NEHMEN.
Es wird eine Förderplanung erstellt und Zielvereinbarungsgespräche geführt. Einzelberatung, Coaching und arbeitspädagogische Anleitung gehören genauso zum Angebot wie ein ausführliches Bewerbungstraining.
Das Ziel dieses Projektes ist, dass die jungen Menschen ihre eigenen praktischen Fähigkeiten vor allem im Berufsfeld Metall und der industriellen Produktion erproben können. Die Jugendlichen lernen die Anforderungen des Arbeitsalltags kennen und sollen durch externe Praktika ihre konkreten beruflichen Perspektiven entwickeln.
Durch die verschiedenen Maßnahmen sollen sie auf den Übergang in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vorbereitet werden, um anschließend in die Beschäftigung oder Ausbildung vermittelt zu werden.
Das Projekt der STAR CARE Zukunftswerkstatt versucht, jungen Menschen, die schon am Anfang ihres beruflichen Lebens aufgrund zahlreicher Probleme geringe Chancen haben, eine Perspektive zu bieten und zu motivieren. Ende Januar diesen Jahres besuchten die Herren Claus Braun und Dirk Matthes von WEIS INDUSTRIES SERVICES® GmbH die STAR CARE Zukunftswerkstatt. Das Konzept dieses Projektes überzeugte sie so, dass man im Anschluss daran zwei Praktikanten für jeweils vier Wochen in die Reihen der WEIS INDUSTRIES SERVICES® GmbH aufgenommen hat.
Der erste Praktikant arbeitete im Rahmen seines Praktikums vom 05.02.2007 bis zum 02.03.2007 an einem Projekt der WEIS INDUSTRIES SERVICES® GmbH auf einer Baustelle in Stuttgart mit.
Dort wurden Büroräume, die zukünftig untervermietet werden sollen, mit Verbrauchsmesstellen für Heizung, Klima und Trinkwasser Kalt und Warm ausgestattet. Der Praktikant war an den Rohrleitungsarbeiten für den Zählereinbau aktiv beteiligt.
Der junge Mann, Anfang 20, hatte vor seiner Aufnahme in das STAR CARE-Projekt Zukunftswerkstatt eine Lehre als Kfz-Mechatroniker bei einem Autohaus begonnen. Nachdem er zwei Jahre seiner Lehre absolviert hatte, trennten sich die Besitzer des Autohauses und die Lehre konnte nicht zu Ende gebracht werden. Über die Bundesagentur für Arbeit (BA) kam er anschließend in das Projekt Zukunftswerkstatt.
Ein zweiter Praktikant arbeitete vom 05.03.2007 bis zum 30.03.2007 ebenfalls an dem bereits genannten Projekt in Stuttgart mit und ging im Anschluss daran den Kollegen der WEIS INDUSTRIES SERVICES® GmbH bei weiteren kleineren Bauvorhaben in Stuttgart zur Hand.
Der 19-jährige Russlanddeutsche hat in St. Petersburg zwar eine Lehre zum Kfz-Mechaniker begonnen, konnte jedoch aufgrund des Umzugs im Jahre 2004 nach Deutschland die Lehre nicht beenden. Nachdem er seit 2005 eine Berufsvorbereitung absolviert hatte, wurde auch er in das Projekt Zukunftswerkstatt aufgenommen.
Die Praktikanten waren immer vier Tage in der Woche im Betrieb eingesetzt und nutzten den verbleibenden Tag, um an den angebotenen Fortbildungen teilzunehmen. Bei der STAR CARE Zukunftswerkstatt gibt es einen zentralen Ansprechpartner, an welchen sich sowohl der Praktikant als auch die Firma wenden kann, in der der Praktikant im Moment arbeitet.
An dieser Stelle findet ein reger Erfahrungsaustausch statt, so dass die Interessen sowohl des Praktikanten als auch des Betriebes gleichermaßen gewahrt werden.
Für die WEIS INDUSTRIES SERVICES ® GmbH war der Einsatz von Praktikanten eine ganz neue Erfahrung. Bei WEIS INDUSTRIES SERVICES® GmbH konnten die Praktikanten einen Eindruck von der Arbeit des Installateurs für Sanitär- und Heizungstechnik gewinnen.
DURCH DAS PRAKTIKUM HATTEN DIE JUGENDLICHEN DIE MÖGLICHKEIT, GANZ UNVERBINDLICH IN DIESES BERUFSBILD REINZUSCHNUPPERN.
Bei einem Abschlussgespräch zwischen der WEIS INDUSTRIES SERVICES® GmbH und den Praktikanten war erkennbar, dass durchaus weitergehendes Interesse von beiden Seiten aus vorhanden ist. Bleibt abzuwarten, was sich daraus in der Zukunft entwickelt.
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